Tuyển Dụng Nhân Viên Content 789 club – Đăng Ký Ngay Hôm Nay

789 club là một trong những nhà cái có mặt sớm nhất trên thị trường cá cược Việt Nam. Trải qua nhiều năm vận hành và phát triển, website hiện nổi danh là thương hiệu uy tín hàng đầu với hơn 10 triệu thành viên. Sự thành công này không chỉ đến từ công tác vận hành, dịch vụ mà còn nhờ vào đội ngũ SEO chuyên nghiệp, nhạy bén. Là vị trí được ưu ái và quan tâm tại nhà cái, thông tin tuyển dụng nhân viên content đang trở thành từ khóa hot nhất hiện nay.

Các yêu cầu trong tuyển dụng nhân viên content tại nhà cái 789 club

Xuyên suốt những năm hoạt động, 789 club từ một nhà cái nhỏ lẻ dần phát triển mạnh mẽ và nổi danh trong giới đỏ đen. Đến nay, khi đã vươn lên và đứng vững trên thị trường cạnh tranh đầy khốc liệt, chúng tôi không bao giờ có thể phủ nhận công sức của đội ngũ content. Chính cách hoạt động chuyên nghiệp, biết nắm bắt tâm lý khách hàng và nhanh nhạy với thị trường đã giúp nhà cái thu hút được lượng lớn người tham gia. Bởi vậy, việc tuyển dụng nhân viên content được nhà cái cực kỳ quan tâm và đầu tư.

Yêu cầu tuyển dụng nhân viên content tại 789 club
Các yêu cầu tuyển dụng nhân viên content tại 789 club rất rõ ràng.

Mô tả công việc

Nhìn chung, các công việc của CTV content SEO tại nhà cái sẽ gồm các đầu mục như:

  • Lên ý tưởng và sản xuất content (Gồm nội dung và hình ảnh). Hoạt động kết hợp với team để lên kế hoạch và sáng tạo nội dung hiệu quả.
  • Nghiên cứu thị trường content cá cược và đưa ra bộ từ khóa phù hợp, có chọn lọc cho trang web.
  • Tìm tòi và sử dụng các khung outline, các phương pháp tối ưu hóa cách nghiên cứu từ khóa.
  • Thường xuyên cập nhật các xu hướng, kỹ thuật, ngôn ngữ content mới để áp dụng vào việc biên tập và sáng tạo nội dung trên các nền tảng.
  • Viết bài content trên toàn bộ hệ thống các website của công ty.
  • Thay đổi giọng văn đa dạng, sáng tạo, không theo motip nhàm chán trong các bài content.
  • Nội dung công việc trong tuyển dụng nhân viên content cũng bao gồm nhiệm vụ hỗ trợ lên kế hoạch quản lý và sử dụng nguồn ngân sách hợp lý.
  • Đăng bài trên hệ thống nhà cái, đảm bảo đầy đủ các tiêu chuẩn về SEO theo yêu cầu của leader.
  • Lên kế hoạch triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng mạng xã hội Facebook, Tiktok, Google,…
  • Sử dụng các công cụ landing page phục vụ cho việc sáng tạo nội dung trang web, fanpage,…
  • Thực hiện một số công việc khác trong tuyển dụng nhân viên content theo yêu cầu của leader.

Yêu cầu tuyển dụng

Để nhà cái phát triển mạnh mẽ như hiện tại. Chất lượng của nhân viên content chắc chắn là yếu tố không thể xem nhẹ. Chính vì vậy, để vượt qua vòng tuyển dụng nhân viên content bạn phải đảm bảo được các yêu cầu sau:

  • Có kinh nghiệm làm content SEO tối thiểu 2 năm
  • Có khả năng quản lý khối lượng lớn bài viết. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong mảng nhà cái.
  • Nắm rõ kiến thức về content chuẩn SEO. Ưu tiên ứng viên có thêm kiến thức về Marketing: Branding, Digital, Content Creator,…
  • Có kỹ năng quản lý, kỹ năng làm việc nhóm là một lợi thế.
  • Tư duy đổi mới, sáng tạo, có khả năng nắm bắt xu hướng.
  • Kiên trì, bền bỉ, thích chinh phục thử thách.
  • Có trách nhiệm và nghiêm túc với công việc.

Những quyền lợi khi lựa chọn tuyển dụng nhân viên content tại 789 club

Song song với những yêu cầu dành cho CTV, 789 club cũng rất quan tâm và đưa ra cơ hội làm việc tốt nhất cho nhân viên. Cụ thể, khi trở thành thành viên content tại đây, bạn sẽ được hưởng những quyền lợi thiết thực như:

Cơ hội thăng tiến rõ ràng

789 club dù đã “on top” vẫn luôn không ngừng phát triển và mở rộng thị trường. Song song với đó là việc tuyển dụng nhân viên content cũng không bị hạn chế. Mà ngày càng đông đảo hơn để đáp ứng kế hoạch phát triển của công ty. Hệ thống nhà cái và đại lý của công ty cũng ngày càng lan rộng. Công việc sẽ luôn có cơ hội để vươn xa hơn trong tương lai.

Lộ trình thăng tiến làm việc tại 789 club rất rõ ràng.
Nhân viên tại 789 club có lộ trình thăng tiến khá rõ ràng.

Ngoài ra, công ty hiện có rất nhiều dự án và bạn có thể được luân chuyển qua lại để thử sức bản thân. Đây cũng là chính sách để công ty giúp nhân viên tìm ra lĩnh vực phù hợp và phát triển tốt nhất. Trong vòng 3 – 6 tháng, nếu làm tốt bạn hoàn toàn có thể được xem xét lên làm leader team của dự án.

Môi trường làm việc năng động, thoải mái

Với mục đích hướng tới xây dựng đội ngũ content chất lượng, có chọn lọc, nhà cái luôn mong muốn có thể kết nối với những cây viết có năng lực và tận tâm với công việc. Vì vậy, chúng tôi sẵn sàng tuyển dụng nhân lực từ mọi nơi, cho phép nhân viên làm việc từ xa. Hệ thống kênh liên lạc của 789 club cũng vô cùng tiện lợi, dễ dàng thao tác và làm việc, trao đổi thông tin với nhau.

Cộng tác viên hoàn toàn được làm việc với giờ giấc linh hoạt, thoải mái. Ngoài ra, bạn cũng không tốn thời gian và chi phí di chuyển lên công ty. Thêm vào đó, đội ngũ nhân viên và quản lý tại 789 club luôn hoạt động với tinh thần thoải mái. Họ là những người thân thiện, sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ nhau. Ứng viên sẽ được hỗ trợ từ giai đoạn tuyển dụng nhân viên content cho tới lúc đi làm.

Cơ hội được giao lưu, học hỏi, làm việc với nhiều thành viên khác

Trong suốt quá trình làm việc, CTV sẽ được training các kỹ năng, kiến thức liên quan tới content SEO nhà cái. Các leader cũng sẽ nhanh chóng cập nhật các thông tin mới để phổ cập tới nhân viên. Nếu có những hướng đi mới, phương án mới sáng tạo và hiệu quả hơn. Bạn cũng có thể lên tiếng góp ý để cả team cùng nhau phát triển.

Công ty tổ chức các cuộc họp cả offline và online.
Các cuộc họp thường kỳ giúp thành viên có cơ hội trao đổi, làm việc với nhau.

Nhóm content sẽ thường xuyên tổ chức các cuộc họp nhóm để trao đổi. Từ đó giúp kết nối với đồng nghiệp cùng nhóm, cùng công ty. Chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe ý kiến của nhân viên để tạo nên môi trường cùng nhau đi lên. 789 club cũng có những buổi họp định kỳ nhằm đánh giá tiến độ làm việc, khả năng chuyên môn cùng cơ hội thăng tiến, tăng lương cho nhân viên.

Mức lương thưởng, đãi ngộ chu đáo

789 club là nhà cái nổi tiếng với chính sách lương thưởng hậu hĩnh. Là doanh nghiệp chú trọng vào chất lượng nhân viên. Mức lương mà chúng tôi đưa ra cho các vị trí cũng vô cùng xứng đáng. Đây là nguồn động lực để nhân viên phấn đấu từng ngày. Luôn sẵn sàng làm việc và cống hiến hết mình cho công việc. Đây chính là môi trường tuyệt vời để người có tinh thần cầu tiến phát triển.

Ngoài mức lương cơ bản được thỏa thuận khi tuyển dụng nhân viên content, 789 club cũng đưa ra chính sách thưởng rõ ràng. Mỗi nhân viên khi làm việc đều được giao KPI cụ thể, nếu hoàn thành tốt và vượt mức sẽ nhận được mức đãi ngộ xứng đáng. Đặc biệt, nhân viên vẫn sẽ nhận được các chế độ phúc lợi như thăm ốm, thưởng lễ, sinh nhật đầy đủ. Nhà cái luôn hướng đến đảm bảo quyền lợi và mức lương xứng đáng với những gì nhân viên bỏ ra.

Công việc nhẹ nhàng, không áp lực

Áp dụng KPI tại 789 club
Công ty luôn đưa ra mức KPI phù hợp cho nhân viên.

Nhân viên content tại 789 club là công việc nhẹ nhàng, không đòi hỏi quá nhiều sức lực. Công ty thường sẽ xem xét và giao nhiệm vụ cho bạn đúng với khả năng, không bắt ép hay nặng nề với nhân viên. Sức khỏe tinh thần của bạn cũng được chúng tôi hết mực quan tâm. Từ đó giúp đảm bảo CTV có tâm thế thoải mái nhất khi bắt tay vào công việc.

Trên đây là những thông tin tuyển dụng nhân viên content của nhà cái 789 club. Công ty luôn sẵn sàng chào đón các ứng viên tiềm năng tới ứng tuyển và gắn bó lâu dài. Chúng tôi luôn đánh giá cao và trân trọng những cây bút tài năng và trách nhiệm. Do đó, hãy gửi ngay CV để ứng tuyển và trở thành mảnh ghép hoàn hảo của 789 club nhé!